• Programador PHP Back-end.

     

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en la empresa pionera del software inmobiliario Nº 1 del mercado?… ¿a qué esperas? PRINEX te está esperando!!

Buscamos una persona que quiera formar parte de nuestro equipo como Programador/a PHP Back-end en entornos Windows y Linux con al menos 3 años de experiencia para trabajar en el desarrollo de aplicaciones de Gestión Empresarial ERP.

Funciones:

  • Desarrollar herramientas de comunicación multientorno con código limpio y escalable en lenguaje PHP para aplicaciones de gestión empresarial ERP.
  • Desarrollar y desplegar nuevas funcionalidades y herramientas.
  • Encontrar, probar, diagnosticar y solucionar problemas de software y bases de datos en nuestro sistema. Resolución de incidencias y peticiones de mejoras.
  • Identificar y solucionar problemas de rendimiento junto con el equipo de Calidad.
  • Analizar las diversas alternativas de implementación para llegar a la mejor solución técnica.
  • Participar en la toma de decisiones para el desarrollo de nuevas funcionalidades.

 

Requisitos:

  • Amplia experiencia en desarrollos Backend.
  • Experiencia en entornos de gestión empresarial ERP.
  • Experiencia en PHP (orientación a objetos y arquitectura MVC), bases de datos MySQL, Oracle y SQLServer.
  • Sólidos conocimientos en desarrollo de APIs REST (JSON).
  • Experiencia Framework (Laravel/Symfony).
  • Control de versiones GIT.
  • Valorable: Metodologías ágiles (Scrum).

 

Ofrecemos:

  • Contrato indefinido y salario competitivo.
  • Flexibilidad horaria y trabajo distribuido.
  • Desarrollo profesional y formación a cargo de la empresa.
  • Retribución Flexible (Seguro médico y cheques guardería).
  • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
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Más de 1.800 empresas y más de 10.000 usuarios ya han confiado en nuestras soluciones para optimizar su gestión y su productividad.

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    SHEBEL CONSULTORÍA Y SERVICIOS, S.L.U
    Correo electrónico DPO: lopd@prinex.com

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    Valorar y gestionar su solicitud de empleo y en su caso, llevar a cabo las actuaciones necesarias para la selección y contratación.

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